眾多名企大規(guī)模裁員，互聯(lián)網(wǎng)寒冬來臨，手機市場遭遇寒流，共享單車進(jìn)入死亡倒計時……近期打開科技頻道的新聞，大量負(fù)面消息充斥整個版面，一時間滿眼都是一片“灰色”，絲毫沒有外界人遐想得那么五彩斑斕。近年來科學(xué)技術(shù)的日新月異，帶火了很多概念，帶火了很多公司和創(chuàng)業(yè)者，但也逐漸葬送了很多曾經(jīng)風(fēng)靡一時的產(chǎn)物。
科技創(chuàng)業(yè)公司遭寒冬 創(chuàng)新瓶頸引發(fā)危機
很多人悲觀地認(rèn)為，如今創(chuàng)業(yè)已經(jīng)進(jìn)入飽和階段，即便能成功起步，也很難走得長遠(yuǎn)。就像曾經(jīng)吸引無數(shù)資本入局的共享單車，如今已經(jīng)被眾多自媒體盤點起了“那些年倒閉的共享單車品牌”。聽說，其中最短不過八個月，正如十月懷胎，最后關(guān)頭流產(chǎn)。能夠在“陣痛”之中成功“分娩”的有幾何？活到現(xiàn)在的又有多少？寥寥無幾。
有行業(yè)人士指出，目前某些科技行業(yè)缺乏顛覆式創(chuàng)新，新舊產(chǎn)品之間的差異性并不大，能真正吸引到用戶的創(chuàng)新越來越少。當(dāng)創(chuàng)新力越來越薄弱，陷入一種周而復(fù)始的怪圈，企業(yè)自然也會逐漸失去競爭力，行業(yè)也會遭遇寒冬。那么。面對其他行業(yè)的這種創(chuàng)新瓶頸期，科學(xué)儀器行業(yè)又是否有同樣的“創(chuàng)新恐慌”？企業(yè)又應(yīng)該如何打破創(chuàng)新瓶頸？
英雄造時勢！科學(xué)儀器行業(yè)亟需創(chuàng)新人才
無論是科學(xué)研究還是產(chǎn)業(yè)發(fā)展，都離不開科學(xué)儀器作為技術(shù)支撐。為此，國內(nèi)一直在積極分析我國科學(xué)儀器創(chuàng)新難的問題，并提出了一些有價值的對策。他們認(rèn)為，作為科技創(chuàng)新的主體，科學(xué)儀器企業(yè)的發(fā)展歸根結(jié)底取決于人。科學(xué)儀器行業(yè)目前長期處于低水平重復(fù)，創(chuàng)新力不足，原因就在于自主創(chuàng)新人才的匱乏，尤其是領(lǐng)軍人物的缺乏。
遍觀當(dāng)前科學(xué)儀器行業(yè)，國內(nèi)外廠商之間的競爭相當(dāng)激烈。不少企業(yè)家過于重視商業(yè)價值，在營銷推廣方面投入太多，而忽視了產(chǎn)品創(chuàng)新上的精耕細(xì)作，降低了研發(fā)方面的投入。久而久之，不但在原有的產(chǎn)品線上停步不前，還浪費了大量資金和時間，最終迎來市場“天花板”。反觀其他企業(yè)，領(lǐng)軍者通常有著堅定的“創(chuàng)新精神”，對于技術(shù)和產(chǎn)品創(chuàng)新?lián)碛袠O大的熱情，整個企業(yè)的創(chuàng)新氛圍十分濃厚。不管是“時勢造英雄”還是“英雄造時勢”，只有培養(yǎng)一批具有創(chuàng)新精神和能力的人才，加強創(chuàng)新人才隊伍建設(shè)，才有機會誕生一批有競爭力的高科技創(chuàng)新企業(yè)。
創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展 科學(xué)儀器有何技術(shù)創(chuàng)新點
有了創(chuàng)新精神還不足以形成具有創(chuàng)新性的產(chǎn)品，還需要一定的創(chuàng)新方向。為了響應(yīng)“創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展”的號召，部分科學(xué)儀器廠商以實際行動積極踐行創(chuàng)新理念，推出了一款又一款具有創(chuàng)新性的好產(chǎn)品，給其他同行帶來了一些借鑒。就目前來看，未來科學(xué)儀器主要有以下幾大技術(shù)創(chuàng)新點：
首先是“更高，更快，更強”，即分辨率、靈敏度、檢測速度的提升。這三大指標(biāo)決定了一臺科學(xué)儀器的價值，國產(chǎn)儀器與進(jìn)口儀器之間的差距也往往體現(xiàn)在這里。這些指標(biāo)上的細(xì)微差距，可能就是一道難以跨越的技術(shù)壁壘。誰能打破，誰就可以說自己的產(chǎn)品有創(chuàng)新性。
其次是用戶使用成本方面。目前，不少科學(xué)儀器新品都主打低功耗、低成本，不僅可以降低用戶在使用過程中的能源消耗，還能有效把控試劑耗材的消耗量。當(dāng)然，從另一個角度來看，加快檢測速度，提高儀器通量，也可以稱之為降低成本方面的創(chuàng)新。